Samenhangende visie op de toekomst van werk en inkomen nodig

Op dit moment is een interdepartementale ambtelijke werkgroep bezig een studie te maken van “de positie van de zzp’er”, met als doel natuurlijk om aanbevelingen te doen voor ‘het zzp-beleid’. Hier kan alleen maar ellende uit voortvloeien. Wat nodig is, is een samenhangende visie op de toekomst van werk en inkomen. Laat zelfstandigen alsjeblieft met Lees meer overSamenhangende visie op de toekomst van werk en inkomen nodig[…]

Komende nieuwe wet- en regelgeving in 2015: overgangsregeling

In 2015 gaat de wet- en regelgeving voor de VAR veranderen. Daarom is er een overgangsperiode in 2014 en 2015. VAR voor 2014 langer geldig Vanwege de komende nieuwe wet- en regelgeving geldt in 2014 en een deel van 2015 het volgende: Blijft u hetzelfde werk doen onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden? Dan mag u Lees meer overKomende nieuwe wet- en regelgeving in 2015: overgangsregeling[…]

Sylwin1 project met succes afgerond! Bedankwoord van de directeur

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, die derzeit weltgrößte Offshore HV Konverterplattform SylWin Alpha thront seit Freitag, den 18.07.2014, 00.30 in der Endposition über der Nordsee! (siehe beeindruckende Fotos) Nicht nur die deutsche Fußball Nationalmannschaft hat ein großes Ziel erreicht, auch wir das Projektteam SylWin1, hat einen riesigen Erfolg erzielt. Das gesamte Projektteam sollte sich ähnlich Lees meer overSylwin1 project met succes afgerond! Bedankwoord van de directeur[…]

Merendeel zelfstandigen gestart uit positieve motieven

De belangrijkste motieven om te starten als zelfstandige zijn achtereenvolgens zelfstandigheid ofwel onafhankelijkheid (41,8 procent), meer vrijheid (60,9 procent), meer flexibiliteit (56,6 procent) hiërarchie of eigen baas zijn (41,8 procent) en meer verdienen ofwel loon naar werken (24,6 procent). Een deel van de zelfstandigen geeft aan het ondernemerschap als enige mogelijke bron van inkomsten te Lees meer overMerendeel zelfstandigen gestart uit positieve motieven[…]

Detacheringsbranche groeit weer

Na jaren van krimp, klimt de Nederlandse detacheringsbranche uit het dal. De omzet nam in het laatste kwartaal van 2013 toe met 6 procent ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Dat blijkt uit de kwartaalmonitor voor de detacheringsbranche van PwC. Detacheerders profiteren vooral van de aantrekkende vraag naar specialisten op het gebied van Lees meer overDetacheringsbranche groeit weer[…]

Tijdelijke arbeidsovereenkomst

Wilt u een tijdelijke arbeidsovereenkomst? Daarnaast zijn er freelancers die bij ons werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst die na 3 jaar moet worden beëindigd omdat anders sprake is van een vast dienstverband. Voor beide groepen wordt direct de continuïteit van de inzet in gevaar gebracht. Van ZZP naar ZZV, meer vrijheid voor freelancers. Om dit Lees meer overTijdelijke arbeidsovereenkomst[…]

ZZP – Zelfstandige Zonder Personeel

U bent zelfstandige/freelancer met VAR verklaring Lang niet alle zelfstandigen/freelancers komen meer in aanmerking voor een nieuwe VAR. De Belastingdienst controleert strenger dan voorheen of de freelancer aan alle eisen en voorwaarden voldoet, onder andere of hij wel meerdere opdrachtgevers per jaar heeft. Dat is soms niet het geval. Grote projecten duren vaak langer dan Lees meer overZZP – Zelfstandige Zonder Personeel[…]

Aanzegtermijn 1 maand

Per 1 juli 2014 wordt de wetgeving rondom tijdelijke arbeidsovereenkomsten aangepast. Eén van de aanpassingen is dat er voor tijdelijke contracten die langer dan zes maanden duren, een aanzegtermijn van een maand wordt ingevoerd. Een medewerker met een tijdelijk contract moet dus minimaal een maand van te voren geïnformeerd worden als zijn contract niet verlengd Lees meer overAanzegtermijn 1 maand[…]