Tijdelijke arbeidsovereenkomst

Wilt u een tijdelijke arbeidsovereenkomst?

Daarnaast zijn er freelancers die bij ons werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst die na 3 jaar moet worden beëindigd omdat anders sprake is van een vast dienstverband. Voor beide groepen wordt direct de continuïteit van de inzet in gevaar gebracht.

Van ZZP naar ZZV, meer vrijheid voor freelancers.

Om dit probleem op te lossen is er de constructie, de Zelfstandige Zonder VAR. De zelfstandige/freelancer wordt eigenaar van een besloten vennootschap en gaat werken volgens de regels van Declarabele Uren. Alle inkomsten zijn voor hem, maar hij behoudt zijn status als werknemer voor de sociale wetgeving. Daardoor is voor de uitvoering van zijn diensten geen VAR meer nodig. Dit concept is niet alleen geschikt voor zelfstandige professionals.